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Los mejores golfistas tienen esta rutina. ¿Y tú?

¿Por qué es tan importante la rutina pre golpe? Antes de cada golpe, todos realizamos una serie de rutinas. Estas rutinas suelen incluir elementos como la visualización, un swing de prácticas, algunas respiraciones, medir la distancia a la bandera, comprobar la dirección y fuerza del viento o ver la inclinación

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¿Tu empresa aún no tiene psicólogo?

Hoy hablaremos de psicología y empresa. Pero antes, queremos explicar que existen diferentes perfiles profesionales que se dedican a la psicología. Existe la psicología clínica, la psicología relacionada con los recursos humanos, la psicología educativa, etc. Como sabrás, el campo de la psicología es muy amplio y por ello, creemos

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La misión de tu organización, ¿por qué es necesaria?

La misión de tu empresa y cómo comunicarla de manera efectiva. Aseguramos de que todos conozcan nuestra misión y la sientan como una meta común que sirve de marco de referencia que articula los objetivos particulares de las distintas unidades y profesiones, participen en su elaboración, la entiendan como algo

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Las mejores aplicaciones para meditar.

En el post del blog de hoy vamos a trabajar para poder ofrecer diferentes aplicaciones que nos ayuden a aprender a meditar. Actualmente, la meditación ya es un concepto del que se ha hablado durante mucho tiempo. Hay una infinidad de estudios e investigaciones que confirmar los grandes beneficios que

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5 maneras de afrontar el estrés en el trabajo

Como hemos visto, las experiencias de estrés se acompañan de reacciones emocionales que son testigos fieles de la magnitud de las fuentes de estrés y de la amenaza que encierran. El estrés laboral es una de las mayores causas de pérdida de talento de las empresas así como de pérdidas

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MENT Y FISIOPLANET UNEN SUS FUERZAS

La buena relación entre ambas organizaciones y los valores que  comparten han hecho que la colaboración entre Fisioplanet y Ment sea una unión encaja a la perfección. Fisioplanet es uno de los mejores centros de fisioterapia de Mallorca, si quieres saber más sobre ellos. Pincha aquí. Desde hace ya unos

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Nuevo servicio en Ment: Selección de personal

Céntrate en gestionar a tu equipo y deja que nosotros nos encarguemos del resto. CONTACTA CON EL EQUIPO Nuestro equipo ha creado una nueva línea de negocio, la selección de personal. ¿En qué consiste la selección de personal? El proceso de selección de personal inicia desde que una persona se

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1 de Enero del 2043

Nada cambia. Parece ya un acto habitual el proponer nuevos retos cada 1 de enero. La cuestión es que nuestro cerebro no cambia del 31 de diciembre al 1 de enero. Si no aprendemos a planificar objetivos de manera eficiente, podemos fracasar en el intento, una vez más. Estar más

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Las claves para fomentar el aprendizaje autodirigido.

Capítulo 3: El aprendizaje autodirigido.  El tercer concepto de esta saga de pílodras formativas que se pretende abarcar es el aprendizaje autodirigido. Los capítulos anteriores los puedes encontrar aquí: -Capítulo 1: Formación sobre motivación. -Capítulo 2: Formación sobre atención. Entendiendo que tal y como señala Narváez (2003) la definición hace

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Formación sobre Atención (Capítulo 2)

Formación en píldoras para ti Aprovechar el conocimiento de otras personas brillantes que ya han investigado en el tema, aporta una visión más profunda de las variables con las que se trabaja en estas píldoras formativas. Se ha considerado recabar información de tres áreas que están presentes en la implementación

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Formación sobre Motivación. (1er Capítulo)

Aprovechar el conocimiento de otras personas brillantes que ya han investigado en el tema, aporta una visión más profunda de las variables con las que se trabaja en estas píldoras formativas. Se ha considerado recabar información de tres áreas que están presentes en la implementación de recursos para las personas

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¿QUIERES SER UN EARLY ADOPTER DE NUESTRA ESCUELA ONLINE?

¿Qué es un Early Adopter? Un Early Adopter es el primer seguidor de tu proyecto que confía en ti. Muchas veces, compramos un producto o servicio porque alguien cercano nos lo ha recomendado. Pero en algún momento, alguien ha tenido que confiar sin la recomendación de nadie, saber que lo

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